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무릎 반월상 연골 파열 산재 수원 안산 건설 용접공ㅣ승인 사례

  • 수행지역 : [경기안산사무소]
  • 상병명 : 무릎 반월상 연골 파열 산재


“무릎이 아픈 건 나이 때문인 줄 알았습니다. 일용직이라 산재는 안 되는 줄 알았죠“


본 사례는 수원 안산 지역 건설현장에서 장기간 근무한 50대 남성 용접공에게 발생한 무릎 반월상연골 파열이 산업재해로 인정된 사례를 바탕으로 정리한 내용입니다. 해당 사례는 단순한 노화성 관절 질환이 아니라 건설현장에서 반복되는 쪼그려 앉기 작업, 무릎을 꿇는 자세, 중량 자재 이동 및 협소 공간 용접 작업 등이 주요 원인으로 인정된 경우입니다. 근로자는 수년간 지속된 무릎 통증과 관절 불편 증상으로 병원을 방문하여 정밀검사를 받았으며, MRI 검사 결과 반월상연골 파열 진단을 받았습니다. 이후 업무상 질병으로 산재를 신청하였고, 그 결과 산재 승인을 받아 치료를 위한 요양과 함께 휴업급여 약 1천만 원을 지급받았습니다.


1. 재해자 정보 및 요약

재해자 : 53세 남성

진단명 : 우측 무릎 반월상연골 파열

직종 : 건설현장 일용직 용접공

근무기간 : 약 17년

결과 : 산재 승인 / 요양 승인 / 휴업급여 약 1천만 원 지급


해당 근로자는 수원 및 안산 지역의 아파트, 지식산업센터, 물류창고, 공장, 상업시설 건설현장에서 약 17년 동안 용접공으로 근무하였습니다. 주요 업무는 철골 구조물 용접, 배관 용접, 철제 설비 설치, 금속 부재 가공 및 보수 작업 등이었습니다. 업무 특성상 장시간 쪼그려 앉거나 무릎을 꿇은 자세로 작업하는 경우가 많았으며, 무거운 자재를 반복적으로 이동하고 설치하는 과정에서 무릎 관절에 지속적인 부담이 누적되었습니다.


2. 증상 발생 및 의학적 소견

근로자는 수년 전부터 무릎 통증을 느끼기 시작하였으나 단순 근육통으로 생각하여 별다른 치료 없이 업무를 지속하였습니다. 이후 증상이 점차 악화되면서 다음과 같은 증상이 나타났습니다. 계단 오르내릴 때 무릎 통증 증가, 쪼그려 앉은 후 일어설 때 통증 발생, 무릎 관절 부종 반복, 보행 시 무릎 걸림 현상, 장시간 작업 후 통증 악화, 무릎 굽힘 시 불편감, 정형외과 정밀검사 결과 다음과 같은 소견이 확인되었습니다. 무릎 반월상연골 파열 진단, MRI상 연골 손상 확인, 반복적인 무릎 사용 이력 확인, 장기간 건설현장 작업 경력 확인, 의료진은 일부 연령에 따른 퇴행성 변화가 존재하더라도 장기간 반복된 무릎 사용과 건설현장 작업이 질환 발생 및 악화에 상당한 영향을 미친 것으로 판단하였습니다.


3. 무릎 반월상연골 파열 산재 인정 기준

무릎 반월상연골 파열은 대표적인 근골격계 업무상 질병 중 하나로 다음 요소를 종합적으로 검토하여 산재 여부가 결정됩니다. 반복적인 무릎 사용 여부, 쪼그려 앉기 및 무릎 꿇기 작업 빈도, 중량물 취급 여부,

근무기간 및 작업강도, 작업환경 특성, MRI 등 영상검사 결과, 진료기록 및 치료 경과, 업무와 질병 간 상당인과관계, 특히 건설현장 용접공은 협소한 공간에서 장시간 무릎을 굽힌 상태로 작업하거나 무릎을 지지한 자세로 용접을 수행하는 경우가 많아 산재 심사 과정에서 중요한 검토 대상이 됩니다.


4. 본 사례 판단 결과 요약

본 사례에서는 약 17년 동안 건설현장에서 용접공으로 근무하며 반복적으로 무릎에 부담이 가해지는 작업을 수행한 사실이 확인되었습니다. 산재 심사 과정에서는 철골 구조물 용접 작업, 배관 용접 작업, 바닥 및 저층부 용접 작업, 협소 공간 작업 과정에서 장시간 쪼그려 앉거나 무릎을 꿇는 자세가 반복된 점이 주요 근거로 인정되었습니다. 또한 MRI 검사 결과 반월상연골 파열이 확인되었고, 직업력과 질병 발생 양상 역시 장기간 무릎 부담 작업과 높은 관련성이 있는 것으로 판단되었습니다. 그 결과 업무와 질병 간 상당인과관계가 인정되어 반월상연골 파열이 업무상 질병으로 승인되었습니다. 이후 치료를 위한 요양이 승인되었으며, 치료 기간 동안 휴업급여 약 1천만 원이 지급되었습니다. 


핵심 인정 요소 ▲ 건설현장 용접공 경력 17년 인정 ▲ 수원 용인 화성 시흥 안산 지역 건설현장 장기 근무 ▲ 반복적인 무릎 꿇기 작업 ▲ 장시간 쪼그려 앉는 자세 지속 ▲ 중량 자재 취급 업무 수행 ▲ MRI상 반월상연골 파열 확인 ▲ 직업력과 질병 발생 양상 일치 ▲ 업무상 질병 산재 승인 ▲ 요양 승인 ▲ 휴업급여 약 1천만 원 지급 ▲ 업무와 질병 간 상당인과관계 인정


5. 산재 신청 준비과정 및 필요서류

무릎 반월상연골 파열 산재 신청은 반복적인 무릎 부담 작업을 입증하는 것이 매우 중요합니다. ① 준비과정 정형외과 진료 및 정밀검사, MRI 촬영, 진단서 발급, 과거 근무이력 정리, 작업내용 및 작업자세 정리, 현장별 근무경력 확인, 입증자료 확보, ② 필요서류 진단서, 의사 소견서, MRI 판독지, 진료기록부, 입퇴원 확인서, 근무이력 확인자료, 경력증명서, 급여자료, 건설근로자 경력확인서, 고용보험 이력, 산재 신청서, 재해경위서, 동료 진술서 등 보조자료, 특히 일용직 건설근로자의 경우 건설근로자공제회 경력자료, 고용보험 이력, 현장 출입기록, 작업사진, 급여지급 내역 등이 업무 관련성을 입증하는 데 중요한 자료가 될 수 있습니다.


6. 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 일용직 근로자도 무릎 반월상연골 파열 산재 신청이 가능한가요?

가능합니다. 고용 형태와 관계없이 업무상 반복 작업과 질병의 관련성이 인정되면 산재 신청이 가능합니다.

Q2. 여러 건설현장을 이동하며 근무한 경우에도 인정받을 수 있나요?

가능합니다. 각 현장의 근무 이력과 작업 내용을 입증할 수 있다면 산재 심사가 가능합니다.

Q3. 수술을 하지 않아도 산재 신청이 가능한가요?

가능합니다. 수술 여부와 관계없이 업무상 원인이 인정되면 산재 신청이 가능합니다.

Q4. 휴업급여는 언제 지급되나요?

업무상 질병이 승인되고 치료를 위해 취업하지 못한 기간에 대해 지급됩니다.

Q5. 퇴직 후에도 산재 신청이 가능한가요?

가능합니다. 퇴직 이후에도 업무와 질병의 관련성이 인정되면 산재 신청이 가능합니다.


7. 마무리

무릎 반월상연골 파열은 단순한 노화성 질환으로 오해받는 경우가 많지만 건설현장처럼 반복적으로 무릎을 사용하는 작업환경에서는 업무상 질병으로 인정될 수 있습니다.

본 사례처럼 수원·안산 지역 건설현장에서 약 17년 동안 용접공으로 근무한 근로자도 장기간 반복된 무릎 부담 작업과 의학적 근거가 인정되어 산재 승인, 요양 승인 및 휴업급여 지급을 받을 수 있었습니다.

유사 사례는 근무기간, 작업 강도, MRI 소견, 치료 경과, 의료자료 및 입증자료 등에 따라 결과가 달라질 수 있으므로 정확한 근무이력 정리와 충분한 증빙자료 확보가 중요합니다.


※ 본 사례는 이해를 돕기 위해 재구성한 사례 형식의 정보이며, 실제 산재 인정 여부 및 보상금액은 개인별 근무환경과 의학적 상태에 따라 달라질 수 있습니다.


2026.06.24

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